Pár héttel ezelőtt a CSED (csecsemőgondozási díj) szabályairól beszéltünk, most jöjjön az időrendben következő ellátás, a GYED (gyermekgondozási díj)!

baby-1531068_960_720

1. Ki jogosult gyermekgondozási díjra?

– a biztosított szülő, ha a GYED igénylését megelőző 2 éven belül 365 napon át biztosított volt, munkaviszonnyal rendelkezett,
– a gyermeket szülő anya, ha a szülést megelőző 2 éven belül 365 napon át biztosított volt,
– a CSED-re jogosult személy, ha a szülést megelőzően 2 éven belül 365 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli.

2. Mettől meddig vagyok jogosult a GYED-re?

A GYED legkorábban a CSED, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig – ikreknél 3. évig – jár.

3. Mekkora összeget kaphatok?

A GYED összege: a naptári napi jövedelem 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a lehet (2016-ban bruttó 155.400 Ft), melynél a jogosultság kezdő napján fennálló munkaviszony – több jogviszonynál összeszámítva – alapján bevallott jövedelmet kell figyelembe venni.

4. Hogyan juthatok hozzá a pénzbeli ellátáshoz?

Egy a GYED-re vonatkozó kérelmet – a CSED kérelemmel együtt – be lehet nyújtani a munkáltatónál.

Hamarosan folytatom a sorozatot a GYES szabályival, és szó lesz a GYED extráról is. Addig is ossza meg a cikket, hogy értesüljenek babát váró ismerősei e fontos szabályokról!

dr. Bakonyi Lilla

12316402_187197511623369_7575702447288728411_n2010-ben végzett az ELTE Állam-és Jogtudományi Karán, 2014-ben tette le szakvizsgáit summa cum laude minősítéssel, így 2015-ben a Budapesti Ügyvédi Kamarától Nagy Judit-díjat kapott. 2014 augusztusa óta egyéni ügyvéd, célja az, hogy napi szinten hasznos információkkal szolgáljon könnyen érthető módon a jogkereső átlagembernek, ezért üzemelteti www.drbakonyililla.hu címen honlapját. Az ügyvédi hivatás gyakorlása mellett 24 éve magas szinten néptáncol a Prima primissima, Csokonai és Bartók díjas Jászság Népi Együttesben.